Harcèlement Moral
Dossier Travail et Santé, Revue Santé Intégrative 35
Récit recueilli par Marielle ISSARTEL
Harcèlement moral au lycée Même dans l'École, les mécanismes du harcèlement moral des entreprises soumises au résultat chiffré peuvent transformer le métier en travail, le ministère mystérieux en instrument de...
À travers plusieurs histoires, comment le harcèlement, les erreurs de management, le pervers narcissique et les diagnostics médicaux hésitants minent la confiance en soi.
Jeanne, médecin 35 ans, intelligente et brillante, en excellente santé, consulte pour un questionnaire assurance lié à un emprunt professionnel. Servie par une apparence physique...
Ce mois-ci, François Ramseyer nous parle de la grossesse et des marques de la violence passée
Aimer, être aimé, avoir des enfants comptent parmi les projets les plus puissants de l’existence humaine…
C’est aussi une tâche humaine de la plus grande importance et parmi les plus difficiles, si nous voulons être dans la conscience de notre existence au lieu...
Définitions d’un concept multiforme
Introduction
Les violences sexuelles ont de profondes répercussions à court et long termes sur la santé physique des victimes. Elles peuvent causer des blessures corporelles allant de contusions superficielles à une invalidité permanente, provoquer des problèmes de santé sexuelle et reproductive et être à...
un clip dénonce l’impact sur les enfants
Tea-Party
envoyé par travail-solidarite. - L'info video en direct.
Nadine Morano s’est rendu à Sénart le 9 septembre 2010 pour rencontrer des mères victimes de violences conjugales dans un Centre d’hébergement et de réinsertion sociale.
Accompagnée de Guy Geoffroy, dé...
LA NEURO PHYSIOLOGIE DU STRESS
1) LES SYSTEMES NERVEUX SYMPATHIQUES (S) ET PARASYMPATHIQUES (PS).
Au niveau physiologique, on distingue deux grands systèmes nerveux: le Système Nerveux Volontaire et le Système Nerveux Végétatif. Ce système nerveux Végétatif est lui-même constitué de deux grands systèmes:
le Système Nerveux...
Le harcèlement moral n’a pas de limites. Tout est bon pour s’acharner sur quelqu’un et le pousser à bout, si cela profite à l’entreprise. Le management par la peur et l’humiliation est aujourd’hui chose banale.
Chaque matin, en route vers son travail, Isabelle espère l’accident, seul moyen qu’elle puisse imaginer pour ne pas aller...
Agenda
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- Session 2 Formation en Hypnose Ericksonienne à Marseille
- Session 1 Formation Hypnose Ericksonienne à Marseille
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Hypnose Ericksonienne à Paris
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